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22名女性入选,她们说……
2024-11-01 10:04:06
中国妇女报

《新时期产业工人队伍建设改革方案》印发以来,全国总工会女职工委员会认真贯彻落实,注重加强思想政治引领,广泛开展巾帼劳模工匠进校园进企业活动,出版《中国女劳模》专著、制作宣传片,注重家庭家教家风建设;注重技能提升建功立业,举办两届巾帼工匠创新交流展和巾帼工匠论坛,印发《女职工数字技能提升方案》并开展区域性女职工数字技能竞赛,联合举办全国托育职业技能竞赛,建设女职工创新工作室及联盟,开展“巾帼劳模工匠助企行”;注重权益维护和关爱服务,聚焦平等就业、薪酬待遇、生育保护等内容表达工会主张,围绕民主管理、生育支持和特殊劳动保护等重点加强普法宣传和劳动法律监督,深化女职工专项集体合同,建设家庭友好型工作场所,开展职工婚恋交友和职工子女托育托管服务,帮助职工平衡工作和家庭。

全国总工会女职工委员会将认真贯彻落实《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》,深化大国工匠人才培育工程,培养女性高技能人才和巾帼工匠,推动健全女职工权益维护法律法规政策体系,扎实做好权益维护和关爱服务工作,切实增强女性产业工人成就感、获得感、幸福感。

2024年,全国总工会公布的大国工匠人才培育工程入选培育对象中有22名女性,现将部分巾帼工匠学习体会摘录刊登,以期交流互鉴。

 

全国五一劳动奖章获得者、大国工匠,汉王科技股份有限公司研发中心研发经理、高级工程师彭菲:以更强烈的责任感和使命感投入工作

《意见》强调要加强思想政治引领,弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。我深切体会到,作为新时代的产业工人,不仅要精进技艺,更要树立积极向上的价值观和职业追求,以更强烈的责任感和使命感投入工作。

《意见》中提到的“劳模工匠进校园”“劳模工匠大讲堂”及“劳模工匠助企行”等活动,不仅为我们提供了宝贵的学习与交流机会,也让我有幸亲身参与其中。在这些活动中,我不仅受到了同学们的热烈欢迎,更从各位劳模身上汲取了宝贵的精神财富和实战经验。

此外,《意见》还明确提出要大力培养大国工匠,并特别指出要加强巾帼工匠的培养,充分发挥其作用。这让我感到责任在肩,同时也更加坚定了持续学习、不断提升自我的决心。作为第一期全总大国工匠培育训练营的女学员,我深知这次学习机会的珍贵,因此倍加珍惜,期待通过此次培训,能够进一步提升自己的专业技能与综合素养,为我国产业工人队伍建设添砖加瓦,贡献自己的力量。

 

全国劳动模范、大国工匠,大庆油田第二采油厂第六作业区采油48队采油工班长刘丽:鼓舞更多女性产业工人端牢能源饭碗

通过深入学习党的二十届三中全会精神、《意见》,我深切感受到党对新时代产业工人的高度重视。党中央、国务院绘就了气势恢宏的改革画卷,发出了深化产业工人队伍建设的时代强音。大庆油田牢牢抓住改革窗口期,在加速形成新质生产力上持续发力,从过去的“一油独大”到如今的“油气并举”,再到未来的原油、天然气、新能源“三足鼎立”。

随着油田数智化转型、能源革命加速、设备更新换代、新产业新业态发展,对一线岗位工人提出了更高的要求,不仅要一专多能、一岗多能,更要适应新型工业化发展需求,在操作新设备、学习新工艺、拥抱新技术中,成为技能型、知识型、创新型的复合型人才。

作为巾帼工匠,在各级组织指导和帮助下,我将持续发挥技能专家引领作用和劳模创新工作室阵地作用,加大巾帼工匠梯队培养,让劳模精神、劳动精神、工匠精神鼓舞更多女性产业工人端牢能源饭碗、投身技能报国,助力龙江全面振兴全方位振兴,为中国式现代化龙江实践贡献巾帼智慧和力量。

 

全国劳动模范、入选2024年大国工匠人才培育工程,同济大学设计集团副总工程师姚启明:助力每一位巾帼工匠实现职业梦想

作为一名在产业一线奋斗多年的巾帼工匠和大国工匠培育对象,全球唯一的一名女性赛道设计师,我刚刚代表祖国在西班牙参加完“世界汽摩大会”,向全球85个国家和地区展现中国力量,发出中国声音。

我深感《意见》的出台为各行各业职业女性的职业发展擘画了宏伟蓝图,注入了强劲动力。《意见》中明确提出健全职业发展体系、促进产业工人成长成才以及加强巾帼工匠培养等措施,为我们搭建了更加广阔的舞台;提到了建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的技能人才评价体系,打破了传统晋升壁垒,让每一位有志于工匠之路的女性都能找到属于自己的位置,实现职业梦想。

尤为振奋的是,《意见》特别强调了加强巾帼工匠培养。这不仅是对我们女性产业工人的肯定和鼓励,更是对我们未来发展的殷切期望。相信在政策的支持和引导下,女性劳动者将有更多机会展现自己的才华和实力,为行业的繁荣和发展贡献巾帼力量。

 

全国劳动模范,中车南京浦镇车辆有限公司电焊工首席技师、高级工程师孙景南:以巾帼匠心筑梦中国制造

在深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,认真研读《意见》后,我心潮澎湃,收获颇丰,深切感受到创新是推动产业进步的关键力量。作为一名一线产业工人,我始终在追赶技术潮流,在勇于突破自我上下功夫,率先打破碳钢焊接固化模式、独创铝合金中空型材焊接修复法等技术,用技术攻关、绝招绝技、带徒传技和近百项创新发明,丰富了“中国创造”深厚的内涵,在见证公司动车组和地铁车辆自主化、谱系化、智能化进程中实现了自我成长,收获了时代发展与个人成长的激荡共鸣。

《意见》为巾帼工匠培养提供了政策保障和发展机遇,让我们能够获得更多的培训资源、晋升机会。我们组建了巾帼工匠团队,开展专项技能培训和交流活动,凭着女性特有的韧劲,我带着徒弟们一次次登上焊接技术的“金字塔尖”。我为在和谐号、复兴号系列轨道交通客运装备技术创新、城市轨道交通装备的国产化、“一带一路”轨道装备国际化等重大项目攻关上贡献的“她力量”而深感荣耀、倍感自豪!

 

首届全国“红旗杯”班组长大赛电力赛道个人第一名、国网杭州市萧山区供电公司计量班班长谢超:引领创新 树牢技能报国志向

作为国家电网浙江电力的一名基层女职工,我将始终牢记习近平总书记提出的“宁肯电等发展,不要发展等电”的重要嘱托,坚决落实《意见》精神,围绕新型电力系统建设,以“强基固本、队伍登高”为主题,用实际行动感恩奋进。

一是言传身教引领更多人。依托巾帼讲堂进班组、进项目、进现场,讲好巾帼建功故事。参加数贸会保电劳模战地工作室,当好技术带头人。言传身教感召青年、带动更多女职工,树牢技能立身、技能报国志向。二是创新创效顶好“半边天”。以“度量衡”女职工创新工作室为主阵地,发动女职工广泛开展品质控制等活动,积极参加公司“文武创智”四库建设,在“向新而行”中锻造更多巾帼标兵、巾帼工匠。三是学以致用,强建娘子军。积极向钱海军、徐川子等先进楷模学习,用好“红旗杯”班组长大赛所学所获,投身“育苗计划”“尖刀班”建设专项行动方案,以竞赛比武为抓手,“训战合一”推动女职工技能水平提升,带领更多女职工投身产业工人队伍建设。

 

入选2024年大国工匠人才培育工程、昆明理工大学教授孙鸿雁:传承发扬技艺 为工艺美术事业贡献力量

作为中国工会十八大代表、滇派内画的创始人,我深感《意见》为我们这些工匠提供了广阔的发展空间和难得的机遇。在实际工作中,我将积极发挥专业领军人才作用,为企业的改革发展建言献策。加强对产业工人主人翁地位的宣传引导,是激发产业工人队伍活力的重要举措。

在搭建建功立业平台方面,《意见》强调了要推动现代职业教育高质量发展,加大对复合型技术技能人才的培养力度。这为我们内画艺术从业者提供了更多的学习机会和成长平台。《意见》还特别提到了要加强巾帼工匠的培养。作为女性内画艺术家,我深感自豪和责任重大。我们不仅要传承和发扬技艺,更要通过自身的努力和成就,激励更多的女性投身到工艺美术事业中来。我相信,在党和政府的关怀和支持下,会有越来越多的巾帼工匠涌现出来,为我国的工艺美术事业贡献自己的力量。

 

大国工匠、中国水电四局“首席技工”田得梅:健全人才评价体系 激发深耕技能动力

通过深入学习《意见》,我深受鼓舞,也对产业工人队伍的未来发展有了更深刻的认识。我认识到产业工人在国家建设中具有重要地位和广阔前景。各种媒体广泛宣传优秀产业工人的奋斗故事,激发了青年的自豪感。搭建了校企对接平台,不断深化产教融合,为青年提供了针对性强的实践机会,激发了青年的干事激情。产业工人工作环境不断改善,舒适、安全且现代化的劳动条件增强了制造业岗位的吸引力,让大家自愿投身其中。

为壮大产业工人队伍,企业不仅确保了职工教育经费用于一线职工,还积极开展公共职业技能培训,提供持续学习和提升的机会。健全的技能人才评价体系,让多劳者多得、技高者多得、创新者多得,提高了产业工人的经济收入和社会地位,使大家有动力深耕技能。

作为一名巾帼工匠,结合自身成长,我认为现在社会和企业给予了我们更多参与技术创新和技能提升的机会。我们要以劳模精神、劳动精神、工匠精神为指引,不断提升技能水平和综合素质,为产业工人队伍建设贡献力量。

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