互联网家政平台“阿姨来了”近日发布《2023年阿姨年鉴》，根据当年上岗家政人员的基础数据，结合问卷调查、访谈等形式，从家政阿姨籍贯、年龄、收入、学历、服务对象、工种、大学生就业等多维度对家政服务员的情况进行了归纳分析。

在岗阿姨平均年龄47岁

平台数据显示，2023年在岗阿姨中，41岁-50岁占比为51%，50岁以上占比为35%，即40岁以上的在岗阿姨占比高达86%，“4050”仍为家政行业主力军。

 

我国劳动力平均年龄已逼近40岁，社会人口老龄化的影响在各个行业均有体现，在家政行业更为突出。数据显示，2023年在岗阿姨平均年龄已达到47岁，与2018年相比上涨了2岁。这也意味着，当下雇主找阿姨，年龄要放宽点，才能有更多的候选人。

阿姨工资稳步增长

疫情三年后，一些企业工资下降，然而家政员工资却稳步增长，高薪阿姨占比大幅度提升。2023年，“阿姨来了”平台月薪在8000元及以上的阿姨占比27.9%，相较于2020年15.8%的占比涨幅明显。2023年在岗阿姨最高工资高达35000元，平均工资7964.8元，相较于2020年平均工资增长38.5%。

 

月嫂、育儿嫂、家务员的月平均工资分别为18876元、7552元、6559元，相较于三年前的平均工资分别实现了26.8%、12.1%、14.7%的增长。月嫂依旧是家政行业工资最高的岗位，也成为越来越多家政人员职业发展方向的首要选择。

高学历阿姨有所增加

2023年在岗阿姨中，大专及以上学历占比与三年前相比增长了1.8%，虽然比例较小，但是绝对数也是两千人次，仍然是一个可喜的趋势，甚至还出现了硕士阿姨。

 

硕士阿姨的平均工资为12000元，为同期在岗阿姨薪资的最高水平；其次为本科学历，平均工资为10000元，大专学历平均工资为8500元。

退休人员投身家政行业

2023年新增阿姨中，17%来自湖北，占比最高；两个9%分别来自山西和河北。

 

对于阿姨入行前从事的职业，2023年调查问卷数据显示出了新的变化：有36.1%的阿姨为退休人员或个体户，不再局限于农村妇女和下岗职工。工作经历丰富的人员加入，某种程度上反映出了家政人员来源的多样化以及职业化程度的提升，这亦是家政行业逐步从“游击队”成为“正规军”的可喜变化。