近日，为表彰先进、树立榜样，激励广大妇女自尊自信、自立自强，奋进新征程、建功新时代，全国妇联颁发表彰决定。北京市多个团队获评全国巾帼文明岗，让我们一起来了解她们的故事。

北京市大峪中学

北京市大峪中学是一所充满活力和传统的学校，探索实践性探究型课堂建设，《青少年科学调研体验课程》科技类基础课程和《谈谈我们的心里话》心理德育校本课程被认定为北京市普通高中特色课程。学校女教师主持市级课题14项，区级课题20项。教师们把弘扬教育家精神的要求落实在班级教室里、灌注到每位同学的成长中，用细腻情感指导，用美妙歌声打动人心，以独特审美和精湛技艺引导师生探索艺术奥秘，用敏锐眼光和专业知识带领学生钻研前沿科技，获得北京市金鹏科技团、金帆合唱团、金帆书画院三金荣誉。危急时刻挺身而出，在23·7特大洪水灾后重建等工作中，学校女教师克服困难，冲锋在前，守护校园安全。利用开学第一课开展心理疏导，缓解学生情绪，教授安全知识，为教学正常开展和学生安全打下坚实基础。

北京轩宇空间科技有限公司

空天高性能RISC-V处理器研发及

产业化应用创新团队

北京轩宇空间科技有限公司空天高性能RISC-V处理器研发及产业化应用创新团队，以引领航天集成电路产业为目标，建设专精特新企业，为我国重大型号任务及关键核心领域元器件国产化及自主创新发展作出了突出贡献。近五年，团队先后承担了20余项省部级以上的重大研发项目，在技术研发、项目攻坚等诸多方面彰显出卓越的专业素养与不屈不挠的奋斗精神。面对技术空白、攻关难度大等重重阻碍，团队成员毫无惧色，依托深厚的专业积累和丰富的工程经验，成功研制出国内首款基于RISC-V自主指令集的宇航级处理器芯片，可广泛应用于重大宇航任务和商业航天领域，实现我国宇航、军用和工业控制用高性能高可靠处理器的自主发展。曾获北京市科学技术奖科技进步二等奖、北京市科学技术奖杰出青年中关村奖等奖项。

北京大华启元托育服务集团有限公司

北京大华启元托育服务集团有限公司集教育、产业为一体，致力于服务0-8岁儿童快乐发展。2020年将老旧厂房改造成北科婴幼学苑，有效解决教职工0-3岁子女入托需求，目前是全国规模最大、普惠托位数最多的北京市级示范托育园。集团倡导并参与制定北京市托育机构地方标准《婴幼儿托育机构服务规范》，主持编写教育部首套“岗课赛证融通一体化”托育教材《婴幼儿回应性照护》《婴幼儿发展心理》，让“首都经验”走向全国。探索产教融合，与北京科技职业学院共建“一院两园一平台”产教融合联合体，累计培养和培训学员6万余人次。以匠心守护童心，研发的《中华优秀传统文化系列教材(学前教育段)》推广至全国园所，开展的“百场公益讲座”让科学育儿知识惠及千万家庭。

怀柔区人民检察院第一检察部

怀柔区人民检察院第一检察部在打击违法犯罪、捍卫公平正义的道路上一往无前，在践行检察为民初心使命的实践中彰显巾帼力量。全力维护儿童合法权益，展现打击犯罪新力度，组建未成年人检察“逐光”团队，以“一点三线”构建未成年人法治宣传格局，发挥AI互动式青少年法治教育基地优势，协同多部门联合共建，让法治阳光照亮成长之路，全年开展普法活动40余次，受众2万余人。积极做好罪错未成年人和未成年被害人“双向保护”，创建“一二三”心理疏导法针对涉案未成年人开展个性化帮教工作，使他们重拾生活信心。注重汇聚多方力量形成多元救助格局，共同帮助困难妇女解决急难愁盼问题。深入落实“一号检察建议”，针对办理涉未成年人案件中发现的社会治理问题，通过检察建议、公益诉讼等方式，从源头上加强保护、堵漏建制，全力守护未成年人成长。

延庆区人力资源和社会保障局

职业能力建设科

延庆区人力资源和社会保障局职业能力建设科围绕世园、冬奥、无人机等，启动“服务冬奥世园、促进绿色发展”大培训和“鹊桥”计划之“直通车”就业专项行动工作，2018年以来累计培训13.6万人次，促进就业1.1万人次，实现“办大事、促发展、惠民生”。2022年启动鹊桥培训专项计划，开发44个职业工种及培训课程，创建103名优质教师师资库，开展培训3.64万人次，培训后实现就业4399人，力促高质量充分就业。成功申报民宿管家、浇冰师和压雪车驾驶员3个国家新职业工种，纳入2022年新版《国家职业分类大典》。在全市率先启动区级“冰雪技能大师工作室”工作，创建浇冰师、滑冰教练员等10个技能大师工作室和5个培训促进就业示范基地，打造职业技能培训就业一体化培训模式。

施耐德(北京)低压电器有限公司

中压国产化部

施耐德(北京)低压电器有限公司中压国产化部，联合国内供应商共同开发新款表计，设计自主、技术达标，与施耐德法国技术部共同制定该表计的认证实验和供应商生产制程管控实验共17项，成功完成国产化，打开了技术“黑匣子”。近5年来，团队陆续完成了FP产品一体式智能密度继电器降本及结构的升级，增强产品新功能竞争力的同时，降低了30%的成本;VI真空泡吸气剂国产化，实现厦门和北京中压工厂的国内资源共享;团队每年为公司创造150多万的成本节省，部分核心产品国产化率达到99%以上，提升了中国业务供应链的柔性，增强了市场竞争力。